El sustento de nuestra política empresarial, es lograr las mejores prácticas respetando la salud, seguridad e interactuando férreamente con el medio ambiente, la ecología y la comunidad en general, que son parte integrante de nuestros objetivos.Adheridos a estos, ofrecemos un gran funcionamiento centralizado y un coordinado trabajo en equipo, logrando maximizar los recursos humanos y económicos de tal forma que el producto final entregado a nuestros clientes, tenga un competitivo nivel de calidad, costos y plazos.A si mismo PJP esta buscando la tecnología de punta para estar a la vanguardia en la incorporación de nuevas técnicas de ingeniería y construcción, en obras tales como la minería, habitacionales, infraestructura deportiva, movimiento de tierras en general y otras.PJP cuenta con un capital importante en sus trabajadores y equipos técnicos, haciendo hincapié en políticas de capacitación, asistencia social y seguridad, a objeto de reducir las nfermedades profesionales y accidentes Laborales. Así mismo, la constructora cumple la legislación vigente en materia laboral y de higiene y seguridad, a través de sus departamentos de Recursos Humanos y de  Prevención de riesgos, que trabajan mancomunadamente con la Mutual de Seguridad y su personal en las diferentes obras dictando capacitación y perfeccionamiento permanente a sus trabajadores.Así mismo PJP respeta todas las practicas comerciales en la cuales interactúa, conservando una ética en todos los estándares legales y requerimientos a aplicar.

La empresa Constructora PJP como lo expresa en uno de los acápites de su política,cuenta con el capital mas importante que son sus trabajadores en los diferentes niveles de la organización con la importancia que tiene su bienestar, salud y seguridad para el real funcionamiento de un crecimiento personal en cada uno de ellos, produciendo un espíritu competitivo que se traduce en productividad y competencia en cada labor que realiza.En relación a esta competitividad y exigencias permanentes de la vida a las  que están expuestos. Ocurren trastornos y problemas personales, generalmente relacionados directamente AL CONSUMO DE BEBIDAS ALCOHOLICAS USO DE DROGAS O SUSTANCIAS PROHIBIDAS.

Bajo este prisma, Constructora PJP no esta ajena a una permanente preocupación de la persona como tal, asumiendo un rol activo frente a estos problemas, eliminando de todos los lugares de trabajo la presencia de estas sustancias y tomando como inaceptables los nocivos trastornos que provoca el consumo de alcohol y drogas, que atentan directamente contra la vida de las personas, aumentando con esto el riesgo de accidentabilidad en sus trabajos y provocando un deterioro muchas veces irreparable que contrarrestan el crecimiento profesional y personal de ellos.Adicionalmente para prevenir estos consumos inadecuados, la Constructora PJP mantiene programas integrales, capacitando constantemente a su personal en relación al tema, realizando estos en forma transversal al interior de la empresa. Constructora PJP incorpora la prohibición de estas sustancias y sanciona el consumo y manipulación por parte de sus trabajadores en su Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad, además en la realización de todos sus trabajos en obras para la minería se acoge a lo estipulado en el articulo Nº30 D.S. Nº72, REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA.Estamos consiente del deterioro de este flagelo, por esto asumimos esta política para ocasionar cada día rendimientos mas regulares, sin ausentismo laboral obteniendo mejores relaciones familiares e interpersonales de todos.

Pedro José Perez Fernández
Gerente General